Crisis laboral en el Ministerio de Trabajo: Comité de Huelga exige diálogo y pago de salarios atrasados

0
24
Gloria Inés Ramírez
Gloria Inés Ramírez

Bogotá, Colombia – Martes 10 de septiembre de 2024. La tensión aumenta en el Ministerio de Trabajo luego de que la Ministra Gloria Inés Ramírez se negara a dialogar con el Comité de Huelga, quien decidió realizar una protesta pacífica desde las 8:00 de la mañana, esperando ser atendidos.

Tras tres meses sin avances en el diálogo social y 10 días sin recibir el pago de sus salarios de agosto, los trabajadores sindicalizados, que suspendieron la huelga y reanudaron actividades desde el 31 de julio, exigen una respuesta clara sobre el retraso en el pago de sus salarios y prestaciones, pendientes desde junio.

Declaraciones del Comité de Huelga

Eleazar Falla, vocero del Comité de Huelga del Ministerio de Trabajo, aseguró que la ministra y su equipo han mostrado negativa continua a negociar, pese a los esfuerzos por encontrar una solución colectiva. «Estamos reunidos desde las 8 de la mañana, y nuevamente, la señora ministra se niega a atender nuestras peticiones», afirmó Falla.

Los trabajadores de 9 organizaciones sindicales reiteraron su malestar ante la falta de pago y denunciaron persecuciones laborales y descalificaciones hacia sus actividades sindicales. «La situación sigue empeorando con la falta de pagos de salarios y prestaciones, mientras las acciones de tutela no parecen tener efecto», declaró el vocero sindical.

Exigen renovación en las directivas del Ministerio

El Comité de Huelga también solicitó un remozamiento en las directivas del Ministerio del Trabajo, asegurando que el conflicto, que ya supera los 100 días, requiere un cambio de liderazgo. «Rechazamos rotundamente la negativa de esta administración. Creemos que es necesaria una renovación total de las directivas para encontrar una solución justa y eficaz al conflicto laboral», concluyó Falla.

La situación actual y sus repercusiones

El conflicto en el Ministerio del Trabajo ha generado preocupación no solo por la falta de pagos, sino también por la falta de un diálogo efectivo entre las autoridades y los trabajadores. La huelga, que afecta a miles de empleados, sigue en pie mientras los sindicatos esperan que las autoridades judiciales intervengan para garantizar el respeto a los derechos laborales.