El bolsillo de los trabajadores colombianos recibe un parte de tranquilidad institucional. El Consejo de Estado tomó una decisión crucial al revocar de manera provisional el auto que mantenía suspendido el decreto que fijó el incremento del salario mínimo para este año. Con esta jugada jurídica, el aumento decretado por el Gobierno Nacional seguirá aplicando plenamente en todo el territorio nacional mientras el alto tribunal resuelve el debate de fondo sobre su legalidad.
La Sección Segunda de la corporación judicial dejó sin efectos la medida cautelar que el pasado 12 de febrero había congelado el ajuste, permitiendo que las reglas de juego salariales pactadas originalmente sigan su curso normal.
El origen del vaivén jurídico: ¿Por qué se había suspendido?
La controversia comenzó en el marco de una demanda de nulidad simple interpuesta contra el Decreto 1469 del 29 de diciembre de 2025. En su momento, el despacho ponente de la demanda ordenó frenar provisionalmente los efectos de la norma bajo el argumento de una presunta falta de motivación técnica en las exigencias del incremento salarial.
Sin embargo, el Gobierno Nacional no se quedó de brazos cruzados e interpuso un recurso de súplica. Al revisar detalladamente los argumentos del Ejecutivo, la Sala de la Sección Segunda terminó dándole la razón a las pretensiones gubernamentales.
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«La sala encontró que la medida cautelar inicial se sustentó en una aparente falta de motivación, relacionada con las exigencias técnicas del incremento salarial, y no en el análisis sobre un perjuicio concreto, derivado de su aplicación», explicó formalmente el Consejo de Estado en su pronunciamiento.
Al no evidenciarse efectos nocivos o daños claros e inmediatos por la aplicación de la norma, los magistrados determinaron que cualquier juicio definitivo sobre si el decreto es legal o ilegal debe darse únicamente al final del proceso de nulidad, y no de manera anticipada.
¿Qué pasa ahora con el pago del salario mínimo?
Para efectos prácticos, la decisión judicial se traduce en que el incremento del 23% fijado a finales del año pasado para el salario mínimo se mantiene intacto. Los empleadores deberán continuar pagando las nóminas bajo los parámetros establecidos por el Decreto 1469, sin alteraciones ni modificaciones de nómina de última hora.
El texto del fallo es explícito al respecto:
Se revoca el auto del 12 de febrero de 2026 que frenaba el decreto.
Se niega la medida cautelar de suspensión provisional respecto al incremento del 23%.
Se deja sin efecto cualquier medida cautelar innominada complementaria.
Este escenario blinda temporalmente el ingreso de millones de hogares colombianos, al menos hasta que el Consejo de Estado emita una sentencia definitiva e inapelable que resuelva el litigio jurídico entre los demandantes y el Estado.
