Pensar en la vejez y en lograr una pensión en Colombia suele ser un dolor de cabeza, especialmente para quienes no cuentan con un empleo formal. Consciente de esta realidad, el Ministerio del Trabajo metió la mano al Programa de Subsidio al Aporte en Pensión (PSAP) y modificó varias de las reglas de juego del Decreto 1833 de 2016. ¿El objetivo? Hacer el camino más fácil, ampliar la cobertura del Fondo de Solidaridad Pensional y cobijar a quienes más lo necesitan.
Esta actualización no es un tema menor, ya que redefine las condiciones para un grupo grande de la población: trabajadores independientes, personas desempleadas, ciudadanos con discapacidad, madres sustitutas, madres FAMI, ediles y concejales de los municipios más pequeños del país (categorías cuarta, quinta y sexta).
El gran cambio: Se necesitan menos semanas cotizadas
Uno de los anuncios más importantes y que representa un verdadero respiro es la reducción de las exigencias para el ingreso. Con la nueva reglamentación, los trabajadores independientes, los desempleados y las personas con discapacidad solo deberán acreditar un mínimo de 300 semanas cotizadas para poder postularse al subsidio. Esto deja atrás los esquemas anteriores que eran mucho más estrictos y dejaban por fuera a miles de colombianos.
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En el caso específico de la población con discapacidad, la norma aclara que se debe demostrar una pérdida de la capacidad laboral igual o superior al 50%, la cual tiene que estar debidamente certificada por las entidades de salud competentes. De acuerdo con la cartera de Trabajo, este revolcón responde directamente a la necesidad de proteger los derechos fundamentales y a recientes llamados de los jueces de la República.
Ojo a las nuevas reglas: ¿Cómo se puede perder el subsidio?
Así como se abrieron las puertas para que más personas entren al programa, el Gobierno también ajustó las tuercas en lo que respecta a la permanencia. Si logras acceder al beneficio, debes tener mucho cuidado de no incurrir en las siguientes causales de pérdida:
Dejar de pagar: Si dejas de poner la parte del aporte que te corresponde durante seis meses seguidos, quedarás por fuera del programa automáticamente.
Meta cumplida: Una novedad importante es que el subsidio se retirará una vez alcances las semanas mínimas requeridas para la pensión de vejez o para la garantía de pensión mínima. La idea es que el cupo se libere para alguien que apenas esté empezando su ahorro.
Suspensiones preventivas: Ahora las autoridades podrán congelar temporalmente la afiliación si ven indicios de que no se están cumpliendo los requisitos, aunque se garantizará que el ciudadano pueda defenderse y aclarar su situación.
¿Qué pasa si ya tienes el beneficio? Así funcionará la transición
Si actualmente ya eres beneficiario de este subsidio pensional, puedes estar tranquilo: el decreto garantiza la continuidad de las ayudas y aclara que nadie perderá su cupo por el cambio de norma. De hecho, más adelante podrán acogerse a los nuevos beneficios del plan de extensión.
Para que todo esto funcione sobre ruedas en los sistemas informáticos, se fijó un periodo de transición de tres meses. Durante este tiempo, Colpensiones, el Fondo de Solidaridad Pensional y las demás entidades involucradas deberán actualizar sus plataformas operativas, tecnológicas y administrativas para recibir con los brazos abiertos a los nuevos beneficiarios.
