El Ministerio del Trabajo ha dado un paso firme en la defensa de los derechos de los trabajadores al habilitar un código QR para denuncias confidenciales. Esta herramienta permite reportar de forma anónima a los empleadores que se nieguen a aplicar el incremento del salario mínimo decretado para este 2026. Hasta la fecha, la entidad reporta la recepción de 864 quejas, destacando el preocupante caso de un solo empleador que acumula 230 denuncias por sí mismo.
El ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, enfatizó que esta estrategia busca frenar la evasión salarial tras el histórico aumento de más del 23% anunciado por el presidente Gustavo Petro. Para este año, el salario mínimo mensual se fijó en $1.750.905, el cual, sumado al subsidio de transporte de $249.095, da un gran total de $2.000.000 como remuneración básica para los trabajadores colombianos.
Además del ajuste salarial, el Gobierno Nacional ha intensificado el seguimiento a otras violaciones de la ley laboral. Se están vigilando estrictamente el cumplimiento de la jornada máxima de 42 horas semanales y el pago correcto de recargos nocturnos, dominicales y festivos. El Ministerio advierte que el incumplimiento de estas normativas puede derivar en cuantiosas multas para las empresas infractoras.
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Desde Nación Colombia, recordamos a la ciudadanía que el uso de estas herramientas tecnológicas garantiza la protección de la identidad del denunciante, evitando posibles represalias. La formalización del empleo y el respeto a los topes salariales son pilares fundamentales para la justicia social y la estabilidad económica de las familias en este 2026.
Colprensa
