Recargos dominicales y nocturnos; La reforma laboral aprobada por el Senado y conciliada en el Congreso establece un ajuste progresivo en los pagos por laborar en domingos, festivos y horarios nocturnos. Esta medida busca mejorar las condiciones laborales en sectores con jornadas extendidas y de alta exigencia.
Uno de los principales cambios es el aumento gradual del recargo por trabajar en días de descanso obligatorio, como domingos y festivos. Actualmente, ese valor corresponde al 75 %, pero con la nueva norma se elevará de la siguiente manera:
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80 % a partir del 1 de julio de 2025
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90 % desde el 1 de julio de 2026
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100 % desde el 1 de julio de 2027
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El incremento se aplicará de forma proporcional a las horas trabajadas, sin afectar el salario ordinario por haber cumplido la jornada semanal completa.
Otro cambio relevante es el ajuste del horario de la jornada nocturna, que pasará de iniciar a las 9:00 p.m. a las 7:00 p.m. Este recargo del 35 % sobre el valor de la hora ordinaria empezará a regir seis meses después de la sanción presidencial de la ley.
La reforma también ratifica que la jornada ordinaria máxima será de 8 horas al día y 42 horas semanales, distribuidas de común acuerdo entre empleador y trabajador, garantizando el derecho al descanso semanal.
Aunque el proyecto aún no ha sido sancionado por el presidente, ya fue aprobado por el Senado y pasó la etapa de conciliación, por lo que se espera su entrada en vigencia en los próximos meses.
