Laura Villa Escobar liderará la transformación del talento humano en Bogotá

0
13
Laura Villa Escobar, nueva directora del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital (DASCD)
Laura Villa Escobar, nueva directora del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital (DASCD)

El alcalde mayor de Bogotá, Carlos Fernando Galán, designó a Laura Villa Escobar como la nueva directora del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital (DASCD). Economista con una destacada trayectoria profesional y académica, Laura Villa asume este rol con el compromiso de liderar la transformación del talento humano en el sector público distrital, impactando a más de 110.000 servidores y colaboradores.

Laura Villa cuenta con una maestría en Administración Pública de la prestigiosa Escuela de Gobierno de la Universidad de Harvard y una especialización en Gobierno, Gerencia y Asuntos Públicos de la Universidad Externado de Colombia. Su sólida experiencia abarca cargos en el Gobierno Nacional, multinacionales de consumo masivo y organizaciones del sector Oil & Gas, donde se ha destacado en Asuntos Públicos, Relacionamiento Estratégico y Sostenibilidad.

(Le puede interesar: Doble tragedia en Envigado: abuela y nieto fallecen en hecho accidental)

A lo largo de su carrera, ha liderado equipos multifuncionales y geográficamente dispersos, gestionando estrategias de relacionamiento con ejecutivos de alto nivel y altos funcionarios del Estado. Además, ha promovido la sinergia entre filiales de grandes grupos empresariales, logrando resultados efectivos mediante un enfoque en la innovación y el servicio.

En su nueva posición, Laura trabajará por un gobierno abierto, íntegro y transparente, promoviendo la confianza ciudadana a través de la innovación pública. También se enfocará en fortalecer una cultura organizacional basada en el mérito, la diversidad y el bienestar del talento humano, impulsando el desarrollo de competencias digitales y comportamentales.

Laura Villa Escobar asume este desafío con una visión estratégica orientada a consolidar al DASCD como un referente de excelencia y modernización en la gestión pública. Su objetivo es transformar la administración distrital en un modelo inclusivo, innovador y enfocado en el bienestar de sus servidores públicos y de la ciudadanía.