Abierta convocatoria de prácticas remuneradas en el Concejo de Bogotá para 2026
El Concejo de Bogotá anunció oficialmente la apertura de la Convocatoria Pública 001 de 2026, dirigida a estudiantes de niveles técnico, tecnológico y profesional que deseen realizar sus prácticas laborales o judicaturas durante el segundo semestre del año. Este proceso, que se rige bajo la Ley 2043 de 2020 y el Acuerdo Distrital 805 de 2021, busca dignificar el trabajo de los jóvenes talentos en el sector público, integrándolos a las Unidades de Apoyo Normativo de los cabildantes de la ciudad. Las inscripciones estarán habilitadas a través del Sistema de Información del Servicio de Empleo (SISE) hasta el 21 de abril de 2026.
Uno de los puntos más destacados de esta convocatoria es la garantía de un auxilio de sostenimiento mensual equivalente al 100 % del Salario Mínimo Mensual Legal Vigente (SMMLV). Además, la Corporación asumirá la afiliación a la Administradora de Riesgos Laborales (ARL), asegurando que los estudiantes cuenten con todas las protecciones legales durante su etapa formativa. Es importante precisar que cada concejal podrá contar con un máximo de tres practicantes, y bajo las políticas de equidad de género vigentes, al menos una de estas plazas debe ser ocupada por una mujer, sujeto a la disponibilidad presupuestal.
El proceso de selección será riguroso y transparente. Una vez los estudiantes se postulen mediante el Servicio Público de Empleo, la Dirección de Talento Humano remitirá las hojas de vida a los despachos de los concejales, quienes realizarán las entrevistas finales. Los seleccionados deberán cumplir con actividades estrictamente relacionadas con su área de estudio, bajo la supervisión de un tutor profesional designado por el Concejo y un monitor académico de su respectiva institución educativa. Esta relación tripartita garantiza que la pasantía cumpla con los objetivos pedagógicos necesarios para la titulación del estudiante.
Le puede interesar: https://nacioncolombia.com/conozca-las-carreras-mejor-pagas-en-colombia-cuales-lideran/
Finalmente, es vital recordar que esta vinculación es de carácter formativo y no constituye una relación laboral ni genera prestaciones sociales. Sin embargo, la experiencia acumulada representa un activo invaluable para quienes aspiran a construir una carrera en la administración pública o el derecho legislativo. Los interesados deben alistar documentos clave como la carta de presentación de su universidad, certificados bancarios y de EPS no mayores a 30 días, y el documento de identidad. Con esta iniciativa, Nación Colombia resalta el compromiso del Distrito con el relevo generacional y la empleabilidad juvenil en la capital.
