Nelson Lemus Cruz, viceministro de Pueblos Étnicos y Campesinos del Ministerio de la Igualdad, dejó su cargo este miércoles tras la aparición de denuncias por presunto acoso sexual y maltrato laboral. Las acusaciones fueron formuladas por la exgobernadora indígena Sandra Milena Cobos Angulo, quien lo señaló por actitudes inapropiadas y abuso de poder. En su carta de dimisión, Lemus defendió su gestión y afirmó tener «la conciencia tranquila», alegando que nunca violó ninguna norma moral ni jurídica.
Este caso cobró relevancia luego de que Cobos presentara sus acusaciones contra Lemus, alegando que sufrió una serie de conductas abusivas mientras trabajaba bajo su dirección. En la denuncia, Cobos detalló varios episodios en los que Lemus mostró comportamientos excesivamente cercanos, como abrazos inapropiados y comentarios de carácter personal que la hicieron sentir incómoda.
Atención: Nelson Lemus Cruz renunció al viceministerio de Pueblos Étnicos y Campesinos del @MinIgualdad_Col.
El pdte @petrogustavo le solicitó la renuncia tras la publicación de @cuestion_p sobre el acoso sexual del que fue víctima la lideresa indígena Sandra Milena Cobos. pic.twitter.com/ySiE6h2WUc— ClaudiaJulietaDuque (@JulieDuque1) February 26, 2025
La denuncia
Según la exgobernadora, las conductas de Lemus incluyeron invitaciones a viajar a lugares remotos y acercamientos físicos que, a su juicio, constituían un abuso de poder. La denuncia también menciona que cuando Cobos trató de reportar estos hechos, uno de los asesores más cercanos a Lemus minimizó su preocupación, sugiriendo que tales comportamientos eran comunes y que no debía alarmarse.
La carta de renuncia de Cobos resalta que, además del acoso, sufrió discriminación profesional y obstrucción en el ejercicio de sus funciones. La exgobernadora calificó de misóginas las respuestas que recibió de Lemus ante sus quejas y denunció que, al no acceder a sus insinuaciones, su trabajo fue sistemáticamente bloqueado. La situación, según ella, empeoró cuando el viceministro le atribuyó su malestar a un “problema hormonal”.
Ante esta grave situación, la vicepresidenta Francia Márquez, responsable del Ministerio de la Igualdad, reaccionó rápidamente, confirmando que fue informada sobre los hechos el 14 de febrero. En su intervención, Márquez ordenó que el caso fuera remitido a la Procuraduría General de la Nación y que se pusieran en marcha las investigaciones correspondientes. Además, se activaron los canales de atención para brindar acompañamiento a la funcionaria y se tomaron medidas preventivas dentro de la entidad.
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La Procuraduría, por su parte, designó a un agente especial para el seguimiento de este caso, que ya está siendo investigado por la Fiscalía General de la Nación, que se encuentra en la etapa de indagación preliminar. Este caso subraya la importancia de abordar las denuncias de acoso y maltrato dentro de las instituciones del Estado con la máxima seriedad, garantizando que se tomen las medidas adecuadas para proteger los derechos de las personas afectadas.
El caso continúa siendo de interés público, ya que plantea serias preguntas sobre las condiciones laborales dentro del Ministerio de la Igualdad y sobre cómo las instituciones deben prevenir y sancionar el acoso laboral y sexual en el entorno gubernamental.
