Afinia mesa de negociación
Luego de una propuesta emitida por la Gerencia General de Afinia, el principal operador de energía en la región Caribe, los trabajadores aceptaron instalar una mesa de diálogo para negociar el pliego de peticiones y avanzar en la solución del conflicto laboral con la empresa.
A pesar del inicio del proceso, los empleados han sido enfáticos en que la compañía no puede evadir su responsabilidad bajo el argumento de dificultades administrativas. En una carta enviada al gerente general Ricardo Arango, expresaron su preocupación por la sostenibilidad de la entidad sin que esto implique la restricción de sus derechos laborales.
“Los trabajadores hemos aportado nuestro esfuerzo y compromiso al desarrollo empresarial, pero no somos responsables de las decisiones administrativas que han generado problemas financieros y operativos. Exigimos condiciones laborales justas y oportunidades de crecimiento”, señala la misiva.
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Trabajadores buscan condiciones laborales dignas
Los empleados de Cesar, Córdoba, Magangué y Sucre, representados por Sintraelecol (Sindicato de los Trabajadores de la Energía de Colombia), enfatizaron que la negociación debe garantizar una empresa rentable y sostenible sin afectar su bienestar.
“Nuestra convicción es que la empresa puede ser rentable de manera responsable, enfocándose en la calidad de vida de los trabajadores y la transparencia”, afirmó Carlos Roncancio, asesor legal de los trabajadores.
La instalación de la mesa de negociación es un primer paso hacia una solución concertada, donde ambas partes esperan alcanzar acuerdos que beneficien tanto a la empresa como a sus empleados.
